Работа в Казахстане для россиян: без разрешения, но с регистрацией
Право работать даёт союзный договор, а вот законность пребывания держится на регистрации и сроке договора.
Переезд · 6 минут
Работа в Казахстане для россиян не требует ни разрешения, ни патента: страна входит в Евразийский экономический союз, а союзный договор снимает этот барьер полностью. Но пребывание всё равно нужно оформлять — и здесь у Казахстана своя логика: тридцать дней без регистрации, потом временная регистрация по трудовому договору, и только затем вид на жительство.
Главное: Разрешение на работу не требуется. При въезде цель поездки указывается в миграционной карте, а временная регистрация оформляется в подразделениях миграционной службы на основании трудового договора.
Что даёт членство в ЕАЭС
Статья 97 Договора о ЕАЭС прямо освобождает трудящихся государств-членов от получения разрешения на работу в стране трудоустройства. Работодателю тоже не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы — для него вы такой же кандидат, как местный.
Второе следствие — дипломы. Документы об образовании государств-членов признаются без процедур признания, исключение сделано только для медицины и фармации. Третье — срок пребывания: он определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, а при бессрочном договоре продлевается ежегодно.
И полезная деталь на случай увольнения: если договор расторгнут досрочно после 90 суток пребывания, у вас есть 15 дней на заключение нового — без выезда из страны.
Сроки пребывания и регистрация
Граждане России въезжают в Казахстан по внутреннему или заграничному паспорту, виза не нужна. Первые 30 дней можно находиться без регистрации. Дальше пребывание продлевается регистрацией — суммарно до 90 дней, а для более длительного нужен уже вид на жительство или временная регистрация по основанию.
| Срок | Что действует |
|---|---|
| До 30 дней | Пребывание без регистрации |
| До 90 дней | С оформленной регистрацией |
| Дольше | Временная регистрация по договору или вид на жительство |
Что понадобится для работы
- Трудовой или гражданско-правовой договор — он же основание вашего пребывания.
- Миграционная карта с указанной целью «на работу» при въезде.
- Временная регистрация в подразделении миграционной службы на основании договора.
- Загранпаспорт, если планируете оформлять вид на жительство: с внутренним его не получить.
- Диплом — процедуру признания проходить не нужно, кроме медицинских и фармацевтических специальностей.
Про цель в миграционной карте: Цель «на работу» указывается при въезде. Если вы въехали как турист, а потом устроились, оформление регистрации по трудовому договору усложняется — иногда до необходимости выехать и въехать заново.
Отдельно стоит держать в голове семью. Срок пребывания членов семьи трудящегося определяется тем же договором, что и его собственный: супруг и дети находятся в стране на том же основании и на тот же срок. Для школы и поликлиники понадобится подтверждение проживания, поэтому письменный договор аренды пригодится и здесь — как и в любой другой стране союза.
Ещё одна практическая деталь — банковская карта. Без местного счёта неудобно всё: от оплаты аренды до получения зарплаты по договору. Требования банков к нерезидентам меняются, поэтому список документов лучше уточнять в конкретном отделении, а не по советам из чатов, — общие правила для россиян мы собрали в статье счёт и карта за границей.
Не уверены, как это ложится на ваш случай? Опишите страну и ситуацию — покажем специалистов, которые ведут такие кейсы. Подобрать специалиста
Вид на жительство: когда он нужен
ВНЖ не обязателен для работы — право работать даёт союзный договор, а не статус. Но он снимает зависимость от работодателя: пока пребывание держится на договоре, его окончание автоматически означает конец законного пребывания. С видом на жительство эта связка рвётся.
Ключевой технический момент: для оформления вида на жительство нужен именно заграничный паспорт гражданина России. Люди, приехавшие по внутреннему, регулярно упираются в это на середине процедуры. Если ВНЖ в планах — оформляйте загран заранее.
Как искать работу
Рынок в Казахстане заметно крупнее армянского: здесь есть офисы международных компаний, банковский и сырьевой сектор, растущий ИТ. Для работодателя гражданин России — обычный кандидат без бумажной нагрузки, и это стоит проговаривать на собеседовании прямо: некоторые рекрутеры по инерции считают, что иностранцу нужно разрешение, и отсеивают резюме зря.
Каналы стандартные: местные job-площадки, профильные телеграм-сообщества релокантов, прямые обращения в компании. Отдельная категория — российские компании, которые перевозили сотрудников с 2022 года: у них процедура отработана, и оформление занимает столько же, сколько для местного сотрудника.
На что смотреть в предложении помимо зарплаты: оформляют ли по трудовому договору или по гражданско-правовому, кто отвечает за регистрацию, помогает ли компания с жильём на первое время. От формы договора зависят и налоги, и социальные отчисления, и то, насколько просто будет продлевать пребывание.
Что с налогами
Союзный договор налоги не отменяет. Налоговое резидентство считается по дням пребывания, и российские 183 дня продолжают работать своим чередом. Логика ровно та же, что мы разбирали для соседней страны в статье налоговое резидентство Армении, только пороги и порядок отчётности — казахстанские.
Российские обязанности при этом остаются: уведомление об открытии зарубежного счёта, ежегодный отчёт о движении средств, уведомление о полученном виде на жительство. Порядок — в статьях счёт в зарубежном банке и уведомление о ВНЖ и втором гражданстве. Сравнение стран союза между собой — в разборе страны ЕАЭС для переезда.
Проверить при переезде на работу
- В миграционной карте указана цель «на работу»
- Договор подписан и на руках
- Временная регистрация оформлена до истечения 30 дней
- Загранпаспорт готов, если планируется вид на жительство
- Дата окончания договора стоит в календаре
- Посчитаны дни для налогового резидентства
Нужно ли разрешение на работу в Казахстане?
Нет. Статья 97 Договора о ЕАЭС освобождает граждан государств-членов от разрешения на работу, а работодателя — от разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
Сколько можно жить без регистрации?
Тридцать дней с даты въезда. С оформленной регистрацией пребывание продлевается суммарно до 90 дней, для более длительного нужен вид на жительство или регистрация по основанию.
Признают ли российский диплом?
Да, документы об образовании государств-членов признаются без процедур признания. Исключение — медицинские и фармацевтические специальности.
Можно ли оформить ВНЖ по внутреннему паспорту?
Нет, для вида на жительство нужен заграничный паспорт гражданина России. Это частая причина, по которой процедура останавливается на середине.
Что будет, если меня уволят?
Если договор расторгнут досрочно после 90 суток пребывания, есть 15 дней на заключение нового договора без выезда из страны.
Казахстан удобен тем же, чем и Армения: барьера для работы нет вовсе. Но пребывание здесь держится на договоре и регистрации, а не на самом факте въезда, поэтому две даты — окончание тридцати дней и окончание договора — стоит держать в календаре с первого дня.
Официальные источники
Проверено по официальным источникам: 2026-09-07